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招聘热线
智能:0513-83111826
储能/新能源:025-83227722
太阳能项目:18094375458  邮箱:HR-SOLAR@linyang.com

培训体系
全方位的培养体系 丰富的职业发展机会
培训发展
企业的发展取决于每一个员工,员工的能力、素养尤为重要。公司针对各层级、各岗位的员工提供了各种专业技能的培训,增强员工个人的综合能力,提高员工的知识水平以及基本技能,以高水平、高要求的全能型人才为目标,培养员工在工作中所需的各种技能。
培训讲师
奥门新浦京游戏大平台下载建立了一套具有奥门新浦京游戏大平台下载特色的内部培训讲师制度,也许你有独特的一技之长,或是你有特别的工作经历或工作经验,再或者你有有突出的工作能力与工作效率……都可报名参加内部讲师的聘任,将自己的特长、特殊的经验分享给每一个员工。
福利待遇
有爱、有家、有奥门新浦京游戏大平台下载
  • 社会保险

    公司按照规定为员工办理五险一金。

  • 医疗保健

    为确保员工身心健康,公司为新员工提供免费体检.同时公司不定期为在职员工提供免费体检。

  • 生活保障

    公司为员工提供良好的住宿环境,健康绿色的餐饮。

  • 休息休假

    员工按照国家规定享受法定节假日、产假、婚嫁、丧假等假期。

  • 生日礼物

    每位员工的生日、每位管理者家属的生日,公司都会送上一份生日祝福以及生日礼物。

  • 节日补贴

    逢年过节公司发放的节日津贴或节日礼物。

  • 娱乐健身

    公司建立“职工之家”,内设有篮球场、乒乓球场、KTV、阅览室、电脑室、健身房等,为员工业余休闲时提供一个好去处。

  • 结婚奖金

    公司设有结婚基金,在职的双职工结婚,公司会送上一份2000元的结婚奖金。

  • 鼓励先进

    公司每年评定先进员工,发放奖励并组织外出旅游。

  • 关爱员工

    公司董事长倡议并出资成立“好人缘”基金,以帮助那些生活有困难和急需援助的员工。

  • 政府人才补贴

    普通本科及以上可申请人才补贴,全日制研究生工作满3年后,享受购房补贴20万。

  • 教育提升

    员工在职期间进修,获得本科以上学历或中级以上职称,公司给予奖励。

规章制度
为促进公司规范化管理,维护办公秩序,提高工作效率,参照国家有关法律法规,结合公司管理的实际情况,特制订相关制度。
职业成长
无论对公司或是员工而言,职业发展管理都至关重要。员工是企业宝贵的财富,是创新的源泉。
公司为员工建立了完善的晋升通道。将员工个人的职业生涯与公司的发展相结合,实现了公司可持续发展与员工职业生涯发展的"双赢"。
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